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一个人负责一个小项目，做一些简单的设计和资料工作，因为量不多，目前半年效益除去人工成本和其他支出可能只有几万，因为清楚流程和熟悉操作，可能是事情做得太快而手头上没有其它项目，经常事情做完了被领导看见，领导会有一种我不做事的感觉，目前公司以我不认真做事辞退我，我想知道要怎么做？
漫游白兔星球首先、你能拿出你们公司找的辞退理由是不合法的，是必须拿出相关证据那种；第二，你在公司没犯任何公司规章的错；第三，以上两种情形准备妥了，去找公司谈，要不继续干，要么给赔偿；第四，谈不通拿以上三种情况的证据，去劳动保障局的监察大队投诉他们即可