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问题来自于
智哥
浙江/北京第二外国语学院
#有话职说#如何看待华为阿里员工跳槽到微软被抵制?
网传华为阿里员工跳槽到微软后,依然保持原来996的习惯,引起了微软员工的不满。有人觉得乐于奋斗是正面现象,但大多网友对这种加班持负面态度,甚至讽刺这些人是“工贼”,你怎么看待这个现象?
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#有话职说#如何看待华为阿里员工跳槽到微软被抵制?
在任何地方都应该遵守和接受其他公司的文化,制度和法律。21世纪了,究竟还有多少人不明白,努力工作加班甚至压低自身身价的做法可以被视为是劳动力倾销做法之一。就像商品压价一样,劳动力也是一种商品,要遵循市场的规律。你可以说这是你自愿的,但却有损其他公司的集体意愿和利益。不是老外吃不了苦,而是一种长跑思维,长远发展的观念。劳动者自身有健康的诉求,有业余时间进行多元消费的需求,带动不仅仅是他自己的就业和理想,也带动边缘行业的就业和发展。做任何事情和做人不要太阿里太BAT。那样,损己不利人的极端意识形态,必将导致所有热爱生活懂生活顾及家庭和亲人人的联合抵制,因为你的劳动倾销迫使他人降低生活品质和质量。老外过得太舒服了?难道你的努力不是为了改善自己及家人的生活?那你生来为了什么?你的人生价值观是什么?记住,追求比别人过得好,不宜以损害他人利益为前提,要不你会更难,所以,做一个受大家伙喜爱和接受的人比做东方不败强。