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Veblen
华为阿里员工跳槽至微软受抵制,被要求停止无意义加班,你是如何看待加班的?
网传一群从华为和阿里跳槽到微软的员工,因为时常“比赛加班”,遭到了微软的内部抵制。对于加班,你是如何看待的?
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华为阿里员工跳槽至微软受抵制,被要求停止无意义加班,你是如何看待加班的?
说到加班,很多朋友的第一反应肯定是大写的NO,可现实是几乎没有人能完全不加班。但加班也可分为有效加班与无效加班,我们需要做的是,减少甚至消除无效加班,努力通过有效加班来提升自己,而不是为了加班而加班。 什么是无效加班?在我看来,摸鱼式加班就是最无效的加班,不少人上班时间摸鱼,下班时间赶工,给外界塑造”爱加班“的”勤奋“形象,浪费自己的时间,也没有提升公司的效益,对哪一方都没有好处。 而有效加班则是指,你个人能通过加班提升自己。例如许多新员工因为能力不足、业务不熟悉等导致自己需要加班完成工作。他们在加班的过程中,认真学习,提升了自己的能力,这样的加班才是有效的。