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#职场聚焦#关于试用期内员工离职的问题?
121回答
不干物业工程了，我有高压证，强项是弱电，干啥合适
1回答
不干这个也找不到其他工作，不知道该干啥，学历太低也没有愿意要的，咋整？
1回答
亲戚介绍去煤矿下井干掘进工一天二百，你会去吗，我干了一个月不干了，感觉不值，我得选择不知道对不对？
1回答
我今天去面试，提出7天试用期，试用期没有工资是否合理，试用期过了还有前三个月试用三个月过后才交五险
5回答
试岗没工资合理嘛，然后干了一天学习，然后后面俩天都是学习，也没工资
0回答
试用期只干了几天，要是不干了，工资会不会不给！
6回答
试用期工资问题
1回答
试用期干了四天不干了有工资吗
8回答
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试用期干了5天，今天是周日提出不干了 让我周一再去干一天 合理吗 还扣压我的学历证
honest给你开工资么？企业无权扣留劳动者学历证书和身份证原件，这属于违法行为！ 一般离职最好提前一个月时间提出离职，毕竟企业再找人也需要时间，做好交接工作！毕竟一个良好的工作作风是成功的关键！ 如果在干一天给你开资也不差一天，下次应聘别压证件了！正常企业不会要求压证件的！