得看加班是整个行业特点还是公司个体行为人，如果是行业行为，你就得考虑一下这种强度是不是你想要的，在这行业会不会一直干下去，干几年转行成本会多大;如果是公司个体行为，可以先干下去，等能力提升了，可以选择跳槽同类型其他企业。