没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
卡卡
老板不待见,边缘化我,还有没有坚持的必要?
129221
阅读
642
回答
@2024 职Q 智联招聘
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
友情链接
HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区
51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
京公网安备 11010502030147号
人力资源许可证:1101052003273号
网上有害信息举报专区
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
老板不待见,边缘化我,还有没有坚持的必要?
改变老板的看法远比重新找个工作,在外面新找个认可自己的难度更大。现在工作的老板不待见,一种是接触了一段时间,觉得你不是自己喜欢的风格,或者对负责的工作不认;另一种是新调任的老板,认为你不是自己人。个人觉得无论哪一种,都要很长时间去扭转老板的态度,坚持付出的回报也不一定如愿。如果同事跟着老板一起边缘化你,上班的心情也会受影响。外面的机会看起来吧,加油!