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#仓储管理#35岁,求职尴尬的年龄

春天花会开

个人觉得很多企业把招聘年龄规定在35岁。甚至更低。原因之一是如何管理这些大龄求职者。大龄求职者多数有经验,阅历。一般的管理方式能否管得住这些人,值得商酌。所以很多企业愿意招年轻,更有活力的。也许这类人不是最优秀的,但相对好管理

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