人事入行的门槛并不高，但是人事还是需要很多专业性的东西去支撑，每一家公司的制度，薪酬绩效，福利待遇各方面都不一样，而且现在很多公司人事行政是在一起的，甚至安全这一块也划分到行政里面去了，大公司六大模块分的很细，专一的模块做精通，小公司做全盘，很锻炼个人能力。