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之前公司挺优秀的一员工因为另一份高薪工作跳槽了,最近发现她又投回简历,该不该给她面试机会?

寒灯独夜人

职场本就没有绝对的忠诚可言,不过是企业与员工权衡利弊的短期合作,企业发展到一定程度会淘汰掉一些跟不上发展的老员工,员工也会为了更好的晋升发展机会跳槽,面试机会还是可以给的,至于录用与否,还是要看员工能力是否符合当下企业发展需求了

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