看你的目的吧，如果你想要一个稳定的人那么就不要找他了。频繁跳槽的可能容易受工作满意度的影响比较大，你没可能确保事事如他意的，所以还会面临他的跳槽。不过如果你只是想找一个跳板来起到一起其它的作用，对稳定一方面不care的，倒是可以试试。