毕业做的人事，说实话，不太喜欢这个工作，每天都是五险一金，要么考勤，招聘这些，烂事挺多，我喜欢英语，想去机构应聘老师，不知道自己的想法是不是对的，这是一个可以发展很好的职业吗

正在做人事行政类工作，公司规模较小，人事和行政的职能不划分，事情挺多的。时间越久越了解职位的局限性。都是事务性工作，细心周到，领导同事都得顾好，对能力的要求其实挺高。上升缓慢，基本上中层没有大的变动很难实现晋升，专员阶段薪资上浮不明显，基本入职的时候就定岗定薪了。而且随着工作年头的累积，事情会越来越多。我现在也在考虑下一步。建议是如果还想干人事，要找一个大点的平台，至少人事行政的职能必须划分，分工明确，有利于深入的钻研人事方面的业务，提升核心竞争力。文职类的工作，可替代性相比其他职位要高，要想不被别人替代，一定要掌握核心业务技能。

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➕个qq吧，学姐960822184//@匿名用户:你可以先试着应聘英语相关职位，了解自己的能力与就业市场是否匹配，如果很顺利得到offer，可以考虑转行。毕竟在自己喜欢的领域，更容易做出成绩。//@匿名用户:我一开始选择这个职业，因为觉得发展较好，但我好像想的太多了，我的主管做了10年，工资8000吧，而且事情太杂，我喜欢英语，想去做老师，不知道是不是对的，该不该放弃这个职业，而且现在公司的人也不好相处，做的都是担责任的工作，也没有去告诉你怎么做，每天就想没头的苍蝇，东问西问，别人也不愿意说，现在都不敢想未来的发展了。

17-11-04

匿名

你可以先试着应聘英语相关职位，了解自己的能力与就业市场是否匹配，如果很顺利得到offer，可以考虑转行。毕竟在自己喜欢的领域，更容易做出成绩。//@匿名用户:我一开始选择这个职业，因为觉得发展较好，但我好像想的太多了，我的主管做了10年，工资8000吧，而且事情太杂，我喜欢英语，想去做老师，不知道是不是对的，该不该放弃这个职业，而且现在公司的人也不好相处，做的都是担责任的工作，也没有去告诉你怎么做，每天就想没头的苍蝇，东问西问，别人也不愿意说，现在都不敢想未来的发展了。

17-11-04

匿名

非常感谢你的耐心解答，对我非常有帮助呢，已采纳你的意见哦～

17-11-04

匿名

我一开始选择这个职业，因为觉得发展较好，但我好像想的太多了，我的主管做了10年，工资8000吧，而且事情太杂，我喜欢英语，想去做老师，不知道是不是对的，该不该放弃这个职业，而且现在公司的人也不好相处，做的都是担责任的工作，也没有去告诉你怎么做，每天就想没头的苍蝇，东问西问，别人也不愿意说，现在都不敢想未来的发展了。

17-11-04

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匿名用户

毕业做的人事，说实话，不太喜欢这个工作，每天都是五险一金，要么考勤，招聘这些，烂事挺多，我喜欢英语，想去机构应聘老师，不知道自己的想法是不是对的，这是一个可以发展很好的职业吗

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