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问题来自于
啊啊啊金
陕西/陕西师范大学
工作干的我极其压抑,本来是一个执行力很强的人,因为直属领导经常在里边搞鬼,现在什么都不想做。很想辞职,但是怕辞了找不到更好的,男朋友也不同意辞职。但是真的很压抑,经常莫名其妙想哭。之前是一个心很大的人。现在感觉内心极度脆弱。我到底该怎么选择
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工作干的我极其压抑,本来是一个执行力很强的人,因为直属领导经常在里边搞鬼,现在什么都不想做。很想辞职,但是怕辞了找不到更好的,男朋友也不同意辞职。但是真的很压抑,经常莫名其妙想哭。之前是一个心很大的人。现在感觉内心极度脆弱。我到底该怎么选择
嗨,你好 很高兴回答你的问题,帮你答疑解惑,解决问题才是关键,帮你梳理一下思路: 方案一:若不辞职!你的问题是上司经常捣鬼,能否和直属领导沟通一下,开门进山,这点一般人很难做到!但是,你的上司人品是否有问题,心胸是否狭窄?若没有,很容易接受你的观点!你要让他喜欢你、离不开你,你提的建议有助于提升KPI,他何乐而不为呢?如果做不到,直接沟通不行,来间接的!还不行,若人品有问题,建议在公司内换职位,或者越级反应情况!如果你的问题仅仅是属于个人层面的,非工作原则的,那我建议你改变自己的待人理念。因为每个人的管理风格不一样,只要他不一直针对你,而是其他都都有,那没太大关系,调整好自己的心态和处世策略。 方案二:若辞职。问题是薪水不高,男朋友不同意!两者的关键问题是,找不到薪水同等的,由稳定转变为不稳定。那么,就不要考虑辞职的事情了,先以提升能力、开阔胸怀为关注点吧!等你眼界高、助力多、能力强时,炒你上司的鱿鱼!现在还不是时候! 以上分析,希望能够帮到你,加油!