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和领导谈话每次都是批评，不知道会影响我工作效率吗？
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工作三年遇到瓶颈，一方面工作效率越来越低，另一方面和直属领导不和，工作一直不愉快，导致工作效率更低了。 想要好好工作，但又感觉直属领导一直针对，是不是太年轻。一直咽不下一口气。大领导说了，还是太年轻，等我有了孩子就明白了。是不是自己还没想通？每天看着老婆努力赚钱，自己在跟工作赌气。
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当被领导评价工作效率低、能力不全面时，你该怎么办？
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工作中作事以工作效率第一还是领导为主？
陈先生Stevehi，您好。哈哈，当然效率第一。 领导是让你又快又好...既有效率又有质量。毕竟领导租要又快又好的机器呐 最好的办法是，你自己高效办事，积极帮助领导解决问题。别磨洋工，对领导对你都不好。 出差回答，累的一逼 望采纳 谢谢