工资应该在面试最后阶段谈好，然后跟用人单位说清楚，offer上要注明，因用人单位原因造成无法入职或入职一个月内被辞退，要给你全额赔付体检费（以体检票据上的金额为准）。 否则，你很可能遇到赚体检提成的公司（体检后不让你入职或者入职3天内辞退你）。