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我个人观点如果暂时找不到更合适的工作，先干着，但是不是长久之计，毕竟是因为没有人交接才不放你走，如果招到人了，不知道会怎么对待你，而且既然同意给你加工资，证明你干的工作配得上这么多工资，之前应该是给你少了我估计，你可以自己综合考虑一下，祝顺利
20-07-29
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#生产质量管理#要离职了，公司给加工资，留人，实际是岗位没人，还要走吗?
我也是，当初入职谈的都好，试用过后就给加了1000，月薪给六千，不给休，要负责多个项目的财务核算，找老板加薪，老板不给加，还说就这么多，愿意就留，不合适就辞。后来我报名考进了国企辞职，找了好几个人劝我留下来，加薪到400一天，双休，上班是上午九点到11点，下午2点到5点，我没同意，坚决要辞了