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#生产质量管理#要离职了,公司给加工资,留人,实际是岗位没人,还要走吗?

Hunter

如果是离职前去谈工资,涨了,就留下!如果是离职申请上去了,再给你涨工资,不建议,老板的心思你不要猜,也不建议留下,会开一个不好的头,老板可能会继续招人,等人到了,你就要走了。可以看看我的问题去,希望对你有帮助。

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0 条评论

很有道理!
21-02-25
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有道理
21-01-02
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有道理,没等招到人我先走了,呵呵
20-08-17
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走,绝对走,老板被动给你涨工资,实质上对你不够肯定
20-08-14
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走吧
20-08-13
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对啊,提了还是不想留下的事了
20-08-12
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两手准备吧。
20-07-30
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到下家再谈工资,一般情况下都涨不了多少,而且老板跟你涨了,还觉得欠他一个天大的人情。
20-07-30
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走的时候涨,我还真没见过几个最后落好的!最好是找到下家去谈
20-07-29
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随心吧
20-07-29
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