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你对招聘方的哪些行为感到反感?

4、面试填表内容包含身份证号、父母工作单位、父母电话等隐私信息的。 5、面试填表里的“工作经历-公司名称”“工作经历-工作内容描述”留的地方和姓名栏一样,只够写下三四个字的。 6、HR在人才市场收走简历,并通知当天去现场面试。到现场后,还是那个HR,上来就是一句“您带简历了吗?” 7、各种骗简历的行为。

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河北京驰新材料科技有限公司 / 销售经理
1、要家庭成员个人信息,是我面试又不是我家人面试,真是脑子有坑 2、我是来面试找工作的,做销售,问我有没有客户资源,没有不考虑。我有各方面资源还来你这找工作干嘛?我直接自己开公司啦。 3、初试、复试、又回去等通知,最后一问说不合适。早干嘛去了,前后折腾一周多,,,又不是面试管理层,搞得过五关斩六将似的。
08-05
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父母信息
07-31
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高标(北京)管理咨询有限公司 / 项目执行
自带简历,还得在填表,关键填的都是各人隐私,凭啥?
07-30
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湖北小蚂蚁金刚石工具有限公司 / 销售助理
很赞,+1
07-30
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湖北小蚂蚁金刚石工具有限公司 / 销售助理
我昨天去面试一家公司也是你说的这种情况,面试的时候给我一张应聘登记表上面填各种信息涉及家庭成员电话隐私,还有问我为什么会选择她家公司,选择她家的公司是什么吸引了我
07-30
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西安凯旋房地产营销策划有限公司 / HR
我至今遇到过一个要求写父母工作单位的,就是保险公司。
07-29
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长春德联化工有限公司 / 采购专员、计划专员
面个试能出啥事
07-29
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西安舜泽共享科技有限公司 / 联合创始人
中小企业都这样,都想要招一个能带资源为公司所用的人。你以为找个工作赚钱,这种企业还想从你身上发现商机呢。不会有什么人才培养什么企业理念什么的利用完就再见。你以为让你填亲人信息干啥用的,要是看你爸是市长都能把你供起来。
07-28
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苏州和顺电气股份有限公司 / 标书专员
我今天去面试,可恶心了,当场走人。去到一个公司,人事不接待,用人部门也不接待。让一个前台来面试我,不是说看不起前台,前台懂啥?而且问的问题,特歧视女性,问我,你上班,为什么要因为要陪孩子而离职?我说那个时候孩子还小,像父母多陪伴一下。她说,两者之间有关联吗?我说你也是女人,你也会有孩子的,我希望你以后出来上班,也被问这个问题。孩子不管大小,总归希望父母多陪伴的。而且,说好了上五休二,凭什么要求我义务加班?开的工资就是五天八小时的。这种公司,打死都不去的。
07-28
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秦达冶金电炉有限公司 / 电气自动化主任工程师
骗子。
07-28
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