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匿名用户
#视觉/交互#我和同事入职时间差不多,我两个薪资差1000 我两个工作量差不多 我觉得不公平
我和同事入职时间差不多,我两个薪资差1000 这两个月我觉得我两个工作量差不多 我觉得不公平,可以和上司反应这个情况吗
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#视觉/交互#我和同事入职时间差不多,我两个薪资差1000 我两个工作量差不多 我觉得不公平
你只看到了表面,但你的同事你了解吗?在很多情况下,同工也未必同酬。比如学历、出身、能力、效率、岗位重要性……甚至有可能还包括个人背景。作为新人,这种事情不要深究,是金子总会发光,不要只看眼前的东西,你只要努力工作,拿出实力,做出成绩,完全有可能后来居上。