薪资构成怎么做才算科学合理的？

只要够高，就不会有人在意怎么构成的

2 赞+1

0

评论

0 条评论

哈哈哈哈神人啊

20-07-29

赞0

回复

问题来自于

匿名用户

薪资构成怎么做才算科学合理的？

9418

阅读

18

回答

我要回答

推荐阅读

#上海天正#这个公司的绩效实在基本薪资构成之内算的还是之外算的

#创信工程咨询股份有限公司#薪资构成为

#北京天桥艺术中心管理有限公司#工资构成怎么算的

#大连斯锐信息技术有限公司#重庆这边那个Ai数据标注是真的吗，薪资构成是怎么样的，是有固定底薪还是按计件算的，加班不

#求职日记#在斐乐做陈列师无责任底薪多少，别的算提成还是什么

你算的薪资跟老板算的薪资不一样怎么会怎么样

在尚德教育做规划师薪资怎么算？

想知道西安技术研发岗位的薪资构成怎么样才算合理的？

菲沃泰待遇怎么样，薪资构成如何算，加班多吗，驻厂待遇怎么样

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局监督电话: 57596212,65090445