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刘凤鑫
#人事#老韩,看了你很多回答,我也想请教你一个问题。我人力资源管理专业本科毕业快2年了,中间换了几份工作,因为毕业后的第一份工作是平安的电销,所以后来换工作都没能离开打电话,近两份工作都是在教育行业做课程销售,但我不情愿做,可换工作的时候公司都要有相关经验的。请问我该怎么去跳出这个怪圈?
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#人事#老韩,看了你很多回答,我也想请教你一个问题。我人力资源管理专业本科毕业快2年了,中间换了几份工作,因为毕业后的第一份工作是平安的电销,所以后来换工作都没能离开打电话,近两份工作都是在教育行业做课程销售,但我不情愿做,可换工作的时候公司都要有相关经验的。请问我该怎么去跳出这个怪圈?
老韩回来了学人力想在其他人力面前应聘人力……你要知道,别人应聘的是人力过手第一关,后边就是直接主管了,而你们则是人力第一关第二关第三关……直到老板是关底…… 我的意见呢,是你也不用太担心面试没结果,就大胆的去面试,各种接触其他在职的人力,在面试过程中学习人家人力是怎么工作的,面试个二三十次,自己也就能把本专业的实操学的差不多了,就能干本专业的岗位了…… 至于经验,到后来的时候你甚至可以半开玩笑的说,我参加过几百次面试了,这个经验足以辅助我干好人力工作,让我很好的去面试别人…… 如有帮助,请采纳,谢谢!