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作为一个部门主管,合同突然变成属于外包公司的,我还有必要干吗?物流管理的

康先生

不清楚啊

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有点
18-05-19
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这个部门之前的主管在管理得时候很混乱,操作SOP ,KPI绩效考核一系列都没有体现出来,是经理找到我让我去做部门主管,因为之前的工作就是管理跟这个部门工作内容一样的部门,经理让立军令状,我要了半个月时间,实际上只花了一个礼拜的样子部门运转就正常了,然而当时经理跟我说的一些待遇完全没有兑现,部门都走顺一个月了,我的合同突然变为劳务外包,是不是过河拆桥?
18-05-19
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