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如果老板人品出现了问题(私自挪用客户的钱还以各种借口欺骗客户和我,最重要的是以各种借口晚发工资和提成),这种事情怎么解决?

过犹不及

老板有老板的难处,作为员工应与老板一心!但是做人要有自己的原则和信念!一句话为老板肝脑涂地,但不能看着老板越陷越深!直言进谏!相信老板会交心与你!

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有难处能理解,但是换着花样拖欠工资这个怎么理解?15号发工资,老板自己跑西安去了,过两天要还房贷,问他要,他说等他回来,这个怎么解决?我可以等他,银行会等我?出来上班是为了挣钱,我能理解所谓老板的难处,可是对方能理解员工的难处么?最烦的就是所谓的理解老板的难处,要和老板一条心,理解是相互的,打工者出来上班求的是财,不是谈理想。谈理想的话自己去创业岂不是更好?晚发工资是没问题,但是不要影响我的个人生活。都说老板是狼群的头狼,如果你的狼群都被饿死了,那要头狼有什么用?难道这样的责任要由被饿死的狼群承担?所以您的这种想法我不敢苟同
18-05-19
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我很努力,也很忠诚,业绩还说的过去,在公司打工两年了,老板对我的人品也认可,但是老板非常不重视产品质量与信誉,很多客户眼看着一个个都流失了,老板的思路是好客户依靠哄,差客户依靠骗,就这种价值观生意做的风声水起的,在公司干了第二年倒贴钱2-3万,有售后的,修车的(自己的车)哎

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#拖欠工资#实习被拖欠工资不发

0回答  

#职场吐槽# 老板拖欠工资,公司面临倒闭,我该怎么办?

680回答  

七月初离职,六月工资拖欠半月没发,询问老板说我对公司造成不好的影响,把问题解决完才考虑发工资。

1回答  

刚转正就开发个潜在大客户,却被公司眼红找借口要辞退并主动支付赔偿金,该不该报复这种垃圾老板呢?

2回答  

在目前的公司呆了三年多,今年年初到现在已经半年多没发工资,老板找各种借口推辞,一直说没钱,等有钱了会补上,不得已才想要辞职,但辞职又怕工资打水漂了,这种情况劳动仲裁能解决么?另外对于29岁已婚未育的找工作真的很尴尬啊!

3回答  

法律小白,这种情况可以告老板吗?

0回答  

跟老板出差,发现他特别没素质,插队,随地吐痰,随便进客户公司的房间,跟客户聊天电话来了拿起来就出去接了,而且当初承诺的提成,算工资觉得太多了就找借口扣了……顿时不想再跟着他干了,没品,大家觉得我该离职吗?请

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