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企业规模怎么样？工作多长时间了，什么时候转正，平时表现这样的？什么性质的工作？这都是有影响的，不确定因素挺多的。公司在试用期是有权决定你的去留，比如试用期不合格的说法。个人觉得结婚没啥大问题，没怀孕就行。//@匿名用户:倒没有硬性要求，只是面试时询问了近期是否有结婚的打算，当时还没确定所以回答暂时没有，不知道试用期若是结婚会不会被公司认为不诚实…或者考虑到后续婚假产假等问题把我给辞退了…
18-05-19
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倒没有硬性要求，只是面试时询问了近期是否有结婚的打算，当时还没确定所以回答暂时没有，不知道试用期若是结婚会不会被公司认为不诚实…或者考虑到后续婚假产假等问题把我给辞退了…
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女，试用期结婚会被辞退吗
已经入职的员工，试用期结婚没什么大问题的，一般企业是可以接受的。除非入职前该企业有和您协商过结婚事项，硬性要求结婚时间期限。