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#离职#想离职，提前一个月说，但老板却已一个月不能带出信任为由，要求我三个月后在离职，这种情况怎么办
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离职证明和简历上不匹配
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正在发声
新公司入职2个月，老板很重视你，很信任你，准备让你担当重任，但是自己觉得公司发展跟个人发展不太匹配，怎么办？怎么弄离职？
对于每个稍微有能力的我们，老板多会重视，但很重视就是一个老板的战略表现了，不必要太当真，你认真你就输了，平常心看待所有问题，才能作出最准确的选择……