原因肯定是很多种，企业大了，有一些不理解企业做法的人，是非常正常的。 好的一面：中公教育是目前教育行业的领头企业，之所以能够发展这么好，和很多人的努力付出是离不开的，企业的文化是做善良的人，很多老师原因为之付出，实现自己的价值，收入和能力不断的提升，在这个平台上实现了自己的价值。中公教育虽然已经遍布全国，但是仍然有一个创业的心，不铺张不浪费。 不好的一面：以上的内容对于能力不行，不愿意去多思考的人可能会成为负面的信息。中公真正想着怎么做好事情的人非常辛苦，老师出差频率大，付出多，市场人员冬夏在外奔波，也很辛苦，如果想把一件事情做的非常细致，想的非常周到，务必要加班去完成，但是不乏有些领导，基层人员根本意识不到为什么集团会看勤勉度，比如你家公司有10个人，如果大家都能够正常时间完成工作，你还会在招聘新人吗？同理，一个部门想加入新的同事，必定要看部门的业绩和上下班时间，对于能力不强的领导者，仅仅理解为集团看勤勉度，所以我们没有工作也要坐到8点。 如果您想进入一个能够学到知识，提升能力，并且真的想扎实做好每项工作，并能够坚持，我相信这个平台值得你去体验一把。