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程女士关键看离职员工之前离职的原因：如果是家中确实发生了不可不离职回家处理的事情，事情解决了，可以安心工作了，此员工工作期间一向表现良好优秀，是可以接受二次回来工作 。假若员工之前离职是因为想找到更好的，找来找去没有更好的又选择回头，那就不接受回来