1年-3年是最长不超过2个月试用期，所以一年是临界点。我那家企业居然一年3个月试用期。

一年劳动合同只能有一个月的试用期

没用，人家15天给你工资，以试用期不合格为由。你一点办法都没有。

递个函，拿着你的劳动合同上仲裁吧

也是～哎～挺难的

没关系，不是一条道也长久不了，就是趁着疫情拼命压工资手段而已。我只是觉得用我开荒后，提出员工合理要求，就立马抛了。幸好时间短，长久等你全开荒好了，享福的时候把你干掉那才痛心。

那这个公司领导格局也太小了～感觉他的回复一直在打击你的劳动成果，然后全盘否定你的能力，我个人觉得这很不可取，我跟同事之间说话都不会这样，不管对方如何，都各自有闪光点～工作能力是会慢慢提升的～上来就否定emmmm我感觉太不专业了～

一年合同试用期三个月

因为我提了我们作为职员的基本询问要求，结果可能恼怒了。

现在他可以招便宜的员工套用我做出来的模板。而且一年合同弄了三个月试用期，被我指出来后肚量太小，就把我终止了。