如果你给对方一个合理的“解释”，让对方有个台阶下。再去面试的机会还是很大的。现在找工作不容易。hr招人，想招一个住址，能力，性格，长相，文凭等都符合公司要求的人也不容易。一般的hr不会轻易放弃一个合适的人才，除非已经招到人了。