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公司地理位置偏僻，没有食堂，如何引进、留住优质人才？各位HR都有什么大招吗？
李女士提高薪资待遇吧，别扯什么企业文化之类的，经济基础决定上层建筑，衣食足而知荣辱，仓廪实而知礼节，一家公司抛开薪资待遇谈人文关怀都是耍流氓。