提问
发动态

没有新消息

更多内容

工作一个月后，发现公司规模扩大，各部门混乱，直属领导已经离职，我小喽喽感到工作内容压力太大，

公司规模扩大势必有混乱的情况，如果你能陪公司度过转型期，那你一定是功臣

1 赞+1
0
评论

0 条评论

暂无评论，快来写下您的评论

热门职位推荐
安全员招聘
货运司机招聘
骑手招聘
木工招聘
驾驶招聘
中国银行招聘
奥迪招聘
车工招聘
普工招聘
喷塑工招聘
保安招聘
服务员招聘
吊车司机招聘
保洁招聘
厨师招聘
包装工招聘
电工招聘
家政招聘
酒店前台招聘
地铁安检招聘
实施顾问
期货经纪人
原画师
挡车工
压痕工
旅游策划师
核力/火力工程师
咨询顾问
转播工程师
安全员
热门公司推荐
霸王茶姬招聘
肯德基招聘
顺丰招聘
美团招聘
京东招聘
饿了么招聘
比亚迪招聘
中国一汽招聘
北京汽车招聘
蔚来招聘
东风汽车招聘
长城汽车招聘
奇瑞汽车招聘
理想汽车招聘
长鑫存储招聘
天江药业招聘
蓝月亮招聘
安踏招聘
TCL招聘
海信招聘
联想招聘
海康威视招聘
宁德时代招聘
中兴招聘
新松招聘
京东方招聘
申通招聘
圆通招聘
中通招聘
百世物流招聘
德邦物流招聘
麦当劳招聘
星巴克招聘
海底捞招聘
蜜雪冰城招聘
瑞幸招聘
雀巢招聘
腾讯招聘
百度招聘
快手招聘
字节跳动招聘
新华网招聘
小米招聘
招商银行招聘
中信银行招聘
北京银行招聘
兴业银行招聘
交通银行招聘
建发集团招聘
中国移动招聘
中国联通招聘
中国电信招聘
中粮集团招聘
国药控股招聘
中广核招聘
中国船舶招聘
强生中国招聘
汇丰中国招聘
宜家招聘
立邦中国招聘
伊利招聘
青岛啤酒招聘
京港地铁招聘
宝马招聘
小鹏汽车招聘
华为招聘
特斯拉招聘
吉利招聘
奔驰招聘
海尔招聘
美的招聘
京东方招聘
施耐德电气招聘
德邦物流招聘

问题来自于

工作一个月后，发现公司规模扩大，各部门混乱，直属领导已经离职，我小喽喽感到工作内容压力太大，

工作一个月后，发现公司规模扩大，各部门混乱，直属领导已经离职，我小喽喽感到工作内容压力太大，准备离职，这份工作谈不上喜欢，就是因为上家公司没有直属领导，岗位职责混乱才离职的。 这个又是这样，我要早死早超生😂️

4323

阅读

2

回答
我要回答
推荐阅读

#离职吗#有没有因为直属老板的管理非常混乱，导致工作效率很低，做事受挫，而想离职的人？

6回答  

#职场压力# 如果直属新领导对你进行工作内容的全盘打压，你能怎么办？

4回答  

上份工作的直属领导在你离职后把你微信删了，是种什么样的体验？

4回答  

为什么已经离职的工作单位直属领导会邀请你回去原单位？

3回答  

和直属领导大吵了一架离职了，还想回去怎么办？

7回答  

如果你的直属领导特别不喜欢你，你会离职吗

20回答  

我向直属领导提出有辞职的想法，她说需要和老板说一下，老板没有回复，直属领导还在给我安排下个月工作

2回答  

直属领导造谣我要离职了，是为什么？

2回答  

@2024 职Q 智联招聘

《职Q社区规范》 《资质公示》

合作商务邮箱：sbyh@zhaopin.com.cn

友情链接

HR圈内招聘/ 同道问答/ 人资知识社区

51社保/ X职场/ HR Bar/ 中人网/ 研招网

京ICP备17067871号 合字B2-20210134

京公网安备 11010502030147号

人力资源许可证:1101052003273号

网上有害信息举报专区

违法不良信息举报电话:400-885-9898

关爱未成年举报热线:400-885-9898-7

朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445