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我43岁,找文职工作,公司人事招我去面试,面试时和老板主管聊得很好,感觉是会聘我的,叫我回等通知

你算哪块小饼干

我就不明白了,40多岁不正是挺好的年龄么,为啥非要找年轻的?这个年龄性格,家庭都很稳定了,小年轻的今天处对象明天结婚生孩的,性格也不稳。真想不明白,这些老板是想找人干活还是找人选妃!

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是的,公司老板HR就硬死掐的这个年龄段,宁可在一直在不停的捂紧子的招人,年纪轻的,就是事儿多。他们就不知道思想与时俱进,如今40+的一样也是年轻有活力的小姐姐。
22-11-12
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点错了…
20-12-01
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我33岁就被说年纪大了,会精力不够用,还是不加班的精力不够用,我的天哪,现在超30都不好找工作了。
20-11-05
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点错了
20-09-10
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年轻人有可塑性,容易管理。你做的太好容易威胁领导的地位。
20-08-20
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企业都想雇年轻的,这样团队有活力,主要还是加班,40多岁了,体力拼不过年轻人而且家里老人孩子都得照顾,不像小年轻(一人吃饱,全家不饿),现在的公司基本都这么想……
20-07-18
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四十的什么都懂,不好洗脑
20-07-18
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怕年龄大的身体不好!可现在4050岁的比年轻人还拼搏!
20-07-18
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