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#文员/助理#面对无良老板，该怎么办。就差一天不让走，还要扣三天工资。
0回答
年底了辞职，辞的是1月份的，月底就走人。老板说找到人再让我走，我说就一个月月底就走我等不了那么久。于是，老板不批，我现在考虑的是月底要走了压的一个月工资怎么要，毕竟我没有证据证明我是提前了一个月交了辞职单的，怎么办？难道不要这压的一个月工资了吗😳留多一个月有意义？
3回答
很多辞职走的人，为什么都不和老板说是因为工资低而走的呢？
2回答
想辞职，公司又缺人，打了申请，可是辞职需要一个月以后才能走，想提前走，想个什么好理由呢，不然扣工资
58回答
我合同快到期了，公司也不和我续签，我该怎么办，合同到期我可以直接走吗？
4回答
我跟上司说我辞职，结果不给我走，我又想走，我该怎么办？
4回答
申请离职，立马让走了，公司说上班不到一个月只支付75％的工资，还要扣七天工资，我该怎么办？
2回答
试用期2辞职扣3天工资合理吗？
3回答
这马上过年了，合同已到期了这怎么办呀我是走，还是留下呢
2回答
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我一实习生，实习合同已经到期了，我和经理说三天后要辞职走，她说我要走就要扣我一个月工资，我该怎么办
松鼠的天空 实名你的按套路出牌啊？ 不管咋样，不能说走就走，流程不对吧？如果是哪个经理听到这话，也会顶你的肺。最后被动的人，是你自己。 何必呢？