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用人单位如何看待年龄50岁以上的求职者？

用户0935654

50岁应该退休

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用人单位如何看待年龄50岁以上的求职者？

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#人力资源圈#hr怎样看待40岁求职者呢

4回答  

#职场中年人#为什么50岁有精力，有能力找不到工作，用人单位为什么把年龄看的那么重要？

25回答  

#职场心理#年龄超过35-40岁找不到工作，问题出在哪里？是求职者还是用人单位？

12回答  

35岁是尴尬的年龄，用人单位说你年龄大，年轻的时候用人单位说你没经验，有同感吗？

2回答  

37岁，用人单位觉得年龄大

0回答  

50岁了，用人单位都是看到年龄就拒了，经验丰富能够有效解决问题，可以加班，我不明白你们考虑什么！

11回答  

HR怎么看待38岁的求职者？

5回答  

你好，作为面试者如何看待40岁左右的求职者

3回答  

还有没有50岁网上求职者？

2回答  

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