还有，年轻人去考公务员不是怕被压榨，躲避被剥削的现实。剥削无处不在。公务员的制度在不断改进，这是现实，有吸引人的亮点，这个主要看年轻人的社会意识和价值观是否产生冲突。企业和事业单位如果对比，要纵向也要横向，有大局也有局部考虑角度，最后决定还是要看妳是怎么看的了。最后强调一下，无论自已怎么社会定位，我们都要尊重客观发展规律，不要盲从，谢谢

不见得，您的经历可以理解，如果说40岁难，那还是要说您的心理承受能力达到了上限，和HR面谈时没有亮点没有抓住对方的心，让人感觉你说的和你的年龄一样，老套!还有这和奉献多少青春没有半毛钱关系，妳在工作三年时，工作思维方式已经定型，后面的工作就是重复这三年的，企业要越进，要发展的，耕牛精神可以理解，但更需要超越常态的思维，请问您具备吗，年轻人是培养思维模式打基础的阶段，您和他们比吗，这显然不合理。要拿出妳最本质与别人不同高于别人的东西来才行，上面拙见只做参考，别见怪，希望对您有帮助……