cdo的职位是：首席开发官、开发总监，其是关乎企业的战略性职务。cdo岗位职责有：1、组织管理设计部的工作顺利开展，合理分配资源；2、合理分配部门各组人员结构的搭配合理，效果最佳，合理分配业务量；3、组织专业技能培训，对培训内容和方法做出有效的指导和建议，提高培训工作质量；4、增强员工凝聚力，营造良好的团队精神；5、了解员工个性，用人所长，准确把握员工心理需求，调整管理策略；6、控制设计部成本。