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四川/什邡市职业技术学院
某一方面我们可以这样想，你有没考虑过要是就有人想要这个人走呢？
像这样的大公司要是不加班，有点不可置信。规矩是腾讯定的，弹性工作时间意味着不坐班，只要保证完成公司的任务吧。
员工没法拿出证据为自己证明加班是真的，毕竟作为一个公司就会有考核机制，我们自己的动向这个考证是十分困难的呢。感觉是没入穷巷的感觉。
看看后面怎么说最好，毕竟我们只是猜测，不能作为证据。讨论的越多关注就越热，不知道最好的受益者到底是谁，但感觉还是是腾讯哦🤔
20-07-16
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问题来自于
智哥
浙江/北京第二外国语学院
#有话职说#腾讯员工因每天在岗不足8小时被辞，你怎么看？
针对“腾讯员工因每天在岗不足8小时被辞退”一事，腾讯方面表示，该前员工被辞原因是严重违反劳动纪律和规章制度，包括不接受日常工作安排。在上级和HR反复要求下，仍拒绝履行岗位职责，且多次缺勤及旷工等。你怎么看这件事？
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#有话职说#腾讯员工因每天在岗不足8小时被辞，你怎么看？
一口茅台酒 辽宁/东北财经大学8小时只是一个借口罢了，如果创造价值高，没人会辞退你，如果没有价值了，找个借口开了你而已。要么就是经常请假，离开工作岗位，影响不好。