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是的，有些HR问什么都是叫你去面试了解，我个人觉得有些基本情况还是有必要说清楚的，例如工作内容以及薪资待遇这块，能接受就可以约面试，否则就不要浪费人家的时间去面试了，毕竟找工作也挺难的，人累心也累。
20-07-15
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求助！有没有紧跟年轻人喜好的招聘文案？
骑驴追火箭首先确实是钱到位，其次的话可以尽量的表达职位的工作内容，越清楚越好，可以针对性的招人，不要花里胡哨表达的不清不楚，谁也没那么多时间浪费！想要的人可以清楚到这个岗位可以胜任，不想要的也可以直接忽略找自己想要的岗位！直接点待遇说清楚了，不管是公司还是个人，都得说到做到！