没有新消息
0 条评论
暂无评论,快来写下您的评论
问题来自于
十黎九夏
#腾讯#腾讯高级工程师因“每天在岗不足8小时”被辞退,弹性工时有法律依据吗?
腾讯高级工程师因 “每天在岗不足8小时”被辞退,两度起诉腾讯败诉,弹性工作时间内的加班不算工时吗?
12229
阅读
4
回答
合作商务邮箱:sbyh@zhaopin.com.cn
京ICP备17067871号 合字B2-20210134
违法不良信息举报电话:400-885-9898
关爱未成年举报热线:400-885-9898-7
朝阳区人力资源与社会保障局 监督电话: 57596212,65090445
#腾讯#腾讯高级工程师因“每天在岗不足8小时”被辞退,弹性工时有法律依据吗?
跟南山必胜客打官司?唉,为这位兄弟担忧