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画饼的老板不在少数，除非是正儿八经的大企业才能真正保证底薪，一般的公司（中小规模），谈个底薪跟要命似的……谈着都累。小天使们也不傻了，他们会认真工作，但是要是拿到手的和实际差距太大，也会立马翻脸走人。哈哈……
20-07-14
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底薪就是生活保障，先解决后顾之忧，才能冲锋陷阵。遇到过两三个老板都想着空手套白狼。敢要高底薪的，应该都是有能力的人才敢开口，至于老板们给不给，那就是格局和眼界的问题，可能也就应届生或者工作经验不足的孩子才会相信大饼的故事了……
20-07-14
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问题来自于
匿名用户
#销售问题互助协会#销售注重底薪多过提成？
面试当中，做销售岗位上来先问底薪，没有去聊提成方面的。这类型的人真的适合做销售吗？大家销售岗的底薪是多少？
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#销售问题互助协会#销售注重底薪多过提成？
不打烊酒馆一半一半吧……行军打仗也要粮草先行啊，很多公司都想的空手套白狼，画饼充饥时代已经过了。既然你想让销售给公司赚钱那就要让销售没有后顾之忧。不乏有浑水摸鱼的销售混吃等死。但是公司在招聘的时候严格把关把这种人尽可能的剔除，对公司销售团队应该会更好。底薪还不够每月基本生活想问现在的时代还有谁会拼命工作。