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#销售问题互助协会#销售注重底薪多过提成?

不打烊酒馆

一半一半吧……行军打仗也要粮草先行啊,很多公司都想的空手套白狼,画饼充饥时代已经过了。既然你想让销售给公司赚钱那就要让销售没有后顾之忧。不乏有浑水摸鱼的销售混吃等死。但是公司在招聘的时候严格把关把这种人尽可能的剔除,对公司销售团队应该会更好。底薪还不够每月基本生活想问现在的时代还有谁会拼命工作。

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画饼的老板不在少数,除非是正儿八经的大企业才能真正保证底薪,一般的公司(中小规模),谈个底薪跟要命似的……谈着都累。小天使们也不傻了,他们会认真工作,但是要是拿到手的和实际差距太大,也会立马翻脸走人。哈哈……
20-07-14
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思想观念的转变吧,如今的销售方式方法毕竟也在有所转变。加之现在的生活成本比以前高的离谱,那些还在画饼的公司基本也是水生火热之中想要套些天使解救他们。
20-07-14
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底薪就是生活保障,先解决后顾之忧,才能冲锋陷阵。遇到过两三个老板都想着空手套白狼。敢要高底薪的,应该都是有能力的人才敢开口,至于老板们给不给,那就是格局和眼界的问题,可能也就应届生或者工作经验不足的孩子才会相信大饼的故事了……
20-07-14
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