没有新消息
提问
发动态
登录 
评论
0 条评论
湖北/北京美语学院
员工为什么工作？只是为了上班？你需要去想一个问题，如果是经历认可，那我估计这点工资任何有过两三年的经验都觉得低.之所以有工资，第一：不管是有经验和无经验最基本的在生活吃住一个保障.先不说多少.但对于任何人去上班不都挣钱，没有底薪，你觉得免费给你干，如果没有业绩不去吃土了？所以工资都是打工者生活基本保障，吃饭都没钱跟你谈工作？我想你应该不会去选择吧
20-07-14
赞7
回复
问题来自于
匿名用户
#销售问题互助协会#销售注重底薪多过提成？
面试当中，做销售岗位上来先问底薪，没有去聊提成方面的。这类型的人真的适合做销售吗？大家销售岗的底薪是多少？
794481
阅读
786
回答
我要回答 邀请回答
推荐阅读
#丹东兄弟汽车销售有限公司#销售岗位的底薪和提成是多少？
1回答
3148阅读
#无底薪工作#无底薪销售岗，只拿提成，靠谱嘛
0回答
1531阅读
#比亚迪#销售岗，底薪和提成分别多少呀
1回答
1346阅读
#销售#销售注重哪方面呢？
0回答
818阅读
#销售代表#做钢铁销售，没有提成，3600底薪，业绩好的话底薪会涨，管吃住，这样的销售工作靠谱吗
3回答
9906阅读
#销售问题互助协会#在合肥，销售底薪 6000，提成13个点算高吗？
4回答
8586阅读
#销售问题互助协会#对于销售老板经常说，哎呀我们销售不靠底薪，那莫非底薪不是钱？你的工资里面不包含底薪？
11回答
1.2w阅读
#销售问题互助协会#销售好做吗？
0回答
2112阅读
正在发声
#销售问题互助协会#销售注重底薪多过提成？
脾气古怪无人爱 江苏/南京工业大学底薪是公司对你过去经历的认可程度。提成是你给现在公司的一个交代。