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上班时间员工玩手机，作为管理者该如何对待这件事？
Windy做为一个管理者最大的忌讳就是看到员工明显违背了工作制度而不马上进行处理，这点非常重要，而且要树立典型，进行处罚；不仅要树立管理中的铁面无私还要让员工明白以后犯了同样的错误也是要进行严厉处罚的。