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用户6761300短期规划就是尽快熟悉本岗位工作，迅速进入状态，完美的完成本岗位各项日章工作，履职到位；长期规划就是三年到五年左右，逐步由一个行政执行人员向行政管理人员转变，由行政——部门主管——行政总监这样一步步向上努力。总之表现出自己很喜欢这份工作而且打算努力踏实干下去就行