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#有话职说#你有没有遇到过“空降兵”?

桃之夭夭

遇到过 我就是。我是我们公司唯一一个空降的正职中层。融入一个20年的非国企却胜似国企的民企,是一件相当不容易的事情,而且我还是HR,是公司上市以后第一任HR经理。干的还是动人家奶酪的事情,多少人在背后希望我早早滚蛋,我多少次都想放弃,却还在坚持。领导认可就好,摆正心态,做好自己。

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0 条评论

想空降的,先学学商鞅。找个好老板最重要,一个企业就是老板的事情,他能看到哪一步?他希望把企业变成啥样?你们有没有共同思维最重要
20-07-28
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领导要的是效益,他们只看结果。而我下边这帮人什么样,领导清楚。了解清楚情况。找上层沟通,得到一定授权支持,就可以做。整顿好自己小团队,能够更好产生效益。
20-07-15
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能力大小不看干的多少
20-07-15
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有些空降兵是当臭鱼的,有些空降兵是改变公司格局的,改的更好
20-07-15
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赞一个,每个人都可能成为一枚棋子,但是我认为能当一枚棋子,你也是不可或缺的
20-07-14
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空降上校,强龙不压地头蛇啊
20-07-14
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我也是,目前再坚持一个月
20-07-14
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空降司空见惯,不看能力看关系,裙带!
20-07-13
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我就说被空降给赶出来的,太突然了!连着来三个空降一起干我一个人的活,想想也挺搞笑的!
20-07-13
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我领导就是空降下来的,两年了,只能通过权利让手下服从她,剽窃别人的方案,截胡别人的客户资源、供应商资源,只为自己能站稳脚跟
20-07-13
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