没有新消息
更多内容
0 条评论
问题来自于
智哥
浙江/北京第二外国语学院
#有话职说#因业绩差被迫吃辣条进医院,你经历过哪些职场霸凌?
近期的职场霸凌事件频发,国内有员工因业绩不佳被罚吃“死神辣条”胃绞痛进医院;韩国有运动员因职场霸凌自杀,死前被要求吃下20万韩元的面包。和谐平等的职场是我们的期望,但现实却往往是残酷的,身为职场人的你经历过或听说过哪些职场霸凌呢?
415806
阅读
324
回答
#有话职说#因业绩差被迫吃辣条进医院,你经历过哪些职场霸凌?
我还好吧,没经历过什么直属领导特别无理的要求。基本上叼我骂我,只要是能力上的问题我都可以接收。经历过最多的当然是画饼啦。之前一直比较勤奋,毕业第一年就可以独自编程,独立调试了,当时同一批的大学生入职的还在产线体验普工。领导画了半年的饼一直没兑现,工资就比进来时的工资多了20%,然后出来找了一个工作,工资翻倍6000。那时候提出辞职,领导承诺的东西也是神奇,第二天就下来了。奈何咱面子薄,既然辞职了,那就没想过回头。第二个工作做了半年,部门重组,早八晚五的工作立马就成了早八晚11了,晚上算加班,然后四个月时间累计了两个半月的加班工时。领导每天就是说你们辛苦了,然而啥都没有,kpi跟清闲的部门一样,这个kpi的奇葩之处就是,跟工作量无关,做的越多,错的越多,kpi就越低。而且公司还招人,招来了一年经验的,公司还比你高,气不气。然后也就辞职了,出去找工作,工资翻了1.5倍。辞职那天,那领导就扛不住了,非要给我涨1.5倍工资,要留我,(其实1.5倍涨是不可能的等级森严着呢,公司工资等级分纵向20级,按照职级分,横向20级,按照工龄分,一个级别差不多是150-200块,)然后我还是按照公司流程辞职了,等着一个月后走,那笔领导直接不签字,找了七八次。然后我就没找他了,去了副总办公室说了情况,副总同意了,签了字,那笔后面没办法就签了,然后怂恿人资的硬生生的把加班工时给全扣了。