正常来讲的话，做生不如做熟，你看你是顶不住这个前台招生压力，嗯，还是怎么？什么原因离职？是因为对收入不满意还是对压力太大了，觉得不满意？正常的话，如果说还从事教育行业的话，建议你做出一些政绩来再跳槽，这样跳槽的有价值，否则没有政绩的话还是不利于跳槽。如果说自己不适合做一线工作，前线工作的话，可以转行去做管理行政类的工作。我个人建议觉得你需要梳理一下自己究竟是适合做文职类，还是适合做前线类的工作？总之，无论做哪一方面的工作都需要，嗯，持续一段时间，半年一年左右，需要你有一定的行业经验和政绩。有证据的话，跳槽才会越跳薪金越高，才会让自己的职业生涯升职，没有政绩的话，跳来跳去都是一样的。