我的底薪都是在10k左右

对啊，所以你在招聘者的角度和求职者的角度看待这个问题想法是不一样的

社会就是这样 什么技能都不会 公司养闲人嘛 哪家公司是慈善机构？

这不很正常，同行业有能力的老业务你底薪提成低别人根本不会去，跨行业新业务什么都不熟，底薪太低让别人喝几个月西北风吗？加上有些行业特殊性可能几个月半年1年开一单的。做义工吗？

我来说吧，最近面试外贸主管职位。要求底薪6.K。然后hr就跟我扯什么提成点行业最高，说我都是老外贸了，这么注重底薪是不是工作能力不行。我只回家一句话，提成贵司要压一个季度，然后你就靠每个月给我2000多让我交房贷养家是吗？

新手加外行，一直混底层销售？

聊什么提成，底薪都谈不拢都不会来，聊提成还有什么意思？提成说变就变的，底薪是写在合同上的。

底薪是保障啊 这个也必须注重啊

因为现在提成不高了吧

为毛普通的销售底薪都开口5-6K?重点是，面试都没有聊提成，做一个销售底薪最低保障，提成才是饭碗呀~最近都怎么了