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吨吨～
河南/郑州大学
#职场女性生存现状#去年入职一家公司做人事行政工作，面试时候谈的工资7.5k，工作两个多月后跟领导谈的三个月转正的时候工资9k，可是不到三个月发现怀孕了……，后来干到7月份，自己申请离职了…，现在想找个同样工资的工作简直太难……后悔死了……
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#职场女性生存现状#32了女，失业半年，之前工资9k，现在越找工资越少，也就到6，而且约面试的电话也很少，我也想找个工作先做着，可是怎么克服心理上的落差呢？
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#视觉/交互#目前在一家公司做设计。刚进公司时，和面试人员谈的工资是5K，可是转正后确我的工资才4.5K。现在我只想跟领导谈一谈，要么按照5K，要么我离职。你们怎么看？
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入职新公司只谈了试用期工资，没有谈转正工资，说后面转正后在谈，现在入职已经两周了，因为工作强度的问题
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北京新汽联科技有限公司，它是实习期过后谈工资？？？
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如果面试谈的工资和转正不一致，你们会选择离职吗？
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工作了一段时间发现面试时候谈的工资低了，想问以后申请转正的时候还可以跟上司谈吗？
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是否能去？
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试用期工作了一段时间发现面试时候谈的工资低了，想问以后申请转正的时候还可以跟上司谈吗？
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面试时候谈了转正工资，试用期工作了一段时间发现偏低了，以后申请转正的时候该如何跟上司谈把工资提高？
1回答
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#职场女性生存现状#去年入职一家公司做人事行政工作，面试时候谈的工资7.5k，工作两个多月后跟领导谈的三个月转正的时候工资9k，可是不到三个月发现怀孕了……，后来干到7月份，自己申请离职了…，现在想找个同样工资的工作简直太难……后悔死了……
朴流三人 山东/山东管理学院/创业者对于人事行政岗，如果你的能力匹配你的工资，那你现在找工作应该起点不低。 后悔什么，当妈妈比多赚多少钱都重要。 个人建议:找个自己认为不错的公司，先干起来，如果你的能力真的得到认可，薪资不是问题。