辅助性工作是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位，辅助性工作岗位在招聘用人时，用工单位可以经由劳务派遣单位派遣劳动者为其服务，称做为劳务派遣员工。 劳务派遣员工内容介绍：劳务派遣，即劳动力租赁，由派遣机构与劳动者订立劳动合同并支付报酬，把劳动者派向其他用工单位，再由其向派遣机构支付一笔服务费用， 而劳务派遣工指的就是被派遣的劳动者。《劳务派遣暂行规定》第三章劳动合同、劳务派遣协议的订立和履行：第五条 劳务派遣单位应当依法与被派遣劳动者订立2年以上的固定期限书面劳动合同。第六条 劳务派遣单位可以依法与被派遣劳动者约定试用期。劳务派遣单位与同一被派遣劳动者只能约定一次试用期。