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#印象深刻的离职经历#做一个月可以开退工证明吗？
2回答
#职业培训#你好，老师。我上份工作因为家中有事，只做了一个月，手里只有这家公司的离职证明，找工作期间，因为已婚已育和有5个月的空白期，一直没找到合适的，想问下您，这1个月要不要写入简历中，我应该怎样成功拿到心仪的工作？
1回答
#财务#面试有些问题怎么回答比较合适？空窗期没工作怎么讲比较合适？
0回答
#销售顾问#要不要写上只有一个月的工作经历。
5回答
上份工作只做了一个月，因为亲人得重病，必须回家照看一段时间，在家呆了4个多月。也就是有4个月的空白期。找了一个月工作，沟通能力没问题，但是很多公司都揪着这段时间不放，我自认为能力不差，邀请复试那家落空了。之所以写那一段1个月的工作经历，因为手里只有这家公司的离职证明。
4回答
入职一个月，工作没什么错误，被辞退了，没有过试用期，简历中怎么写？
3回答
我40岁了。孩子生的比较晚，从2016年11月至2018年1月，在家全职了14个月生孩子，带孩子。现在孩子10多月了，我出来找工作，这么长的空白期是否写在简历上？我写了，然后又删了，然后又写了。有没有跟我有相同经历的同道中人，认为这应该写在简历上？作了妈妈，更珍惜工作和家庭。
3回答
简历优化，请多多指导
1回答
这种情况，在简历上怎么写才好？
4回答
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您好，我上一份工作因为亲人重病，必须回家照看一段时间，只做了一个月，在家呆了4个多月。也就是有4个月的空白期。找了一个月工作，沟通能力没问题，但是很多公司都揪着这段时间，自认为能力不差，中意复试那家又落空了。写那一段1个月的经历，因为手里只有这家公司的离职证明。怎么办才好？
老韩回来了如果是家中有事的话，大可以直接说明，离职的原因是逼不得已，人人都有家庭，人人都会遭遇家中确实有事的情况，这个工作时间短而导致闪电离职的责任，实际是你的个人原因，却也属于社会不可抗力，不能完全把责任归结到你个人身上。此外，在面试过程中，除了表现你本职工作的能力之外，还要尽量表现出自己对于一个稳定工作岗位的渴望和坚持的决心，这样才有可能抵消掉之前工作经历不理想的这个落差。