好多国企都是，成立一个劳务派遣子公司，然后喊应聘者跟劳务公司签合同，一般称为B类员工。通常招聘时都说所有待遇都跟A类一样，但是具体工作时候就发现区别很大。比如奖金发放、岗位竞聘、职位晋升都有劣势。